TESIS 2021 "Necesidad de implementar el modelo de gestión oral en los juicios ordinarios laborales en el Juzgado Pluripersonal de Primera Instancia de Trabajo y Previsión Social y de Familia del departamento de Retalhuleu"

Dentro del contexto del proceso ordinario Laboral, muchos son los temas que podría tocar, pero uno en especial es el que origina este trabajo. La necesidad de poder hacer, de los procesos ordinarios laborales, el procedimiento que satisfaga
las necesidades fundamentales de los interesados de la manera más rápida y sin tanta pérdida de tiempo. En el Juzgado Pluripersonal de Primera Instancia de Trabajo y Previsión Social y de Familia del departamento de Retalhuleu, el problema mayúsculo que los interesados encuentran al momento de realizar sus reclamaciones es que con el paso del tiempo los mismos se convierten en un procedimiento demasiado prolongado, un procedimiento con aplazamientos de
actuaciones que originan señalar nuevas fechas con períodos dilatados, representando todo ello pérdida para la parte menos pudiente y con menos ingresos para poder sobrellevar la carga de un aletargado proceso.